为切实加强锡柴党员队伍建设，不断促进锡柴党员立足岗位，创先争优，根据一汽集团公司组织工作会议的有关精神，结合工厂实际，3月3日，锡柴出台了《一汽解放锡柴党员建功积分考评指导办法（试行）》。

2010年，锡柴厂党委推行了党员“积分制”建功活动，要求各党支部设立《党员建功积分簿》，激励党员争先创优。实施以来，广大党员争在岗位当先锋、服务群众当楷模，较好发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但由于没有制订统一规范的量化考评细则，使活动出现了各党支部各自为准的现象。通过总结该活动四年来的经验得失，近日，锡柴出台了《一汽解放锡柴党员建功积分考评指导办法（试行）》。

据悉，该办法以定性标准，量化考评；奖惩并举，激励引导为管理原则。考评分值由基本分、加分项和减分项三部分组成。积分每半年评定一次，年终总评。评定结果将在本支部内部进行公示。党员积分制管理办法还将与“七一”党内先进评比、党员后备干部培养等结合。目前，锡柴党员正对照标准，积极投身建功积分活动。